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Bonitasoft : Entreprise certifiée Great Place to Work®

26 nov 2019 - Mickey Farrance

Bonitasoft a rejoint la communauté des entreprises certifiées Great Place To Work® 2019

Bonitasoft est certifiée Great Place to Work®

Ce  label vient récompenser les efforts entrepris par l’éditeur de la plate-forme d'automatisation des processus métiers Bonita, pour créer des conditions d’accueil et de travail favorables à l’épanouissement de ses collaborateurs et s’inscrit, par ailleurs, dans une démarche globale visant à valoriser sa marque employeur.

« Félicitations à Bonitasoft qui figure parmi les entreprises certifiées Great Place To Work® 2019. Cette entreprise innovante, spécialisée dans l’édition de logiciel de Business Process Management Open Source français, se caractérise par la transparence et la collaboration qui règnent au sein de ses équipes. Ces valeurs contribuent fortement à la réussite de Bonitasoft et à sa capacité à former une véritable équipe soudée. Il s’agit donc tout naturellement d’une entreprise où il fait bon travailler ! » - Patrick Dumoulin, Président de Great Place To Work® France

Cette certification a été obtenue sur la base d’un taux de participation et de réponse de plus de 93% des salariés au « Trust Index », qui ont ainsi déclaré pour 91% d’entre eux évoluer dans une entreprise où il fait bon travailler. Une progression très nette de toutes les dimensions du trust Index est à noter cette année et vient valider la stratégie RH . 

  • 92% des Bonitasofters ont répondu positivement à la question “Dans l’ensemble, je peux dire que c’est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.” (Contre 86% l’année dernière)

  • 94% ont déclaré qu’ils sont  encouragés à conserver un équilibre entre notre vie professionnelle et notre vie privée 

  • 92% estiment que les promotions sont attribuées à ceux qui les méritent le plus

Suite à sa première certification en 2018 Bonitasoft a enrichi ses politiques RH et a notamment mis l’accent sur 3 thèmes : 

  • La flexibilisation du temps et du lieu de travail qui place la transparence et la confiance au coeur de la démarche RH de Bonitasoft

  • Le partage des bénéfices avec la mise en place d’un accord d’intéressement.

  • La formalisation du processus de recrutement et l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés

Charlotte Adams, Vice President of People chez Bonitasoft : « Bonitasoft a été qualifié de «Great Place to Work» pour la deuxième année consécutive. L'année dernière, nous avons même été classés sur la liste des “Best Place to Work” en France. C’est vraiment le reflet de l'engagement des salariés et de la direction de Bonitasoft à rendre et à maintenir notre culture d’entreprise positive et enrichissante. »

La certification sera effective le 2 décembre 2019 pour une durée d‘un an.

Le Programme de Reconnaissance de Great Place To Work® constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de l’environnement de travail d’une entreprise. 

En France, 2 labels sont remis dans le cadre du programme :

► La Certification « Great Place To Work® », qui distingue chaque mois toutes les entreprises où il fait bon travailler

► Le Label « Best Workplace » lors de la publication du Palmarès des entreprises où il fait bon travailler, qui récompense les meilleures entreprises certifiées chaque année au mois de mars.

A propos de Great Place To Work®

Great Place To Work® est l’acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Nos équipes d’experts accompagnent la transformation culturelle des organisations depuis plus de 25 ans. Grâce à une méthodologie structurante et unique, nous évaluons la perception des collaborateurs et les pratiques des entreprises. Nous proposons également des solutions d’accompagnement sur-mesure pour aider les organisations à devenir et rester des great places to work et à ancrer la confiance au cœur de leur culture d’entreprise. L’objectif : nourrir durablement leur performance globale et l’épanouissement de leurs collaborateurs ! 

Comment sont évaluées les entreprises ?


Notre méthodologie nous rend unique et différent. Nous évaluons les entreprises à l’aide de deux outils : 

  • le Trust Index© est une enquête auprès des salariés. 

  • Le Culture Audit© évalue la qualité et diversité des pratiques managériales mises en place au sein de l’entreprise. 

Thèmes: Actualités